De vrijheid en verantwoordelijkheid bij IMS houden mij gemotiveerd

Wie ben je, en wat doe je bij IMS?

“Ik ben Jasper Minten en werk als marketeer bij IMS. Oorspronkelijk begon ik mijn carrière bij een reclamebureau, waar ik ervaring opdeed in online marketing, strategie en creatie. Wat me aantrekt bij IMS is de combinatie van hightech innovatie en de ruimte om zelfstandig impact te maken. Mijn doel is om IMS te positioneren als een erkende en herkende hoogwaardige partner in productieautomatisering binnen de hightech wereld. Door de brede opzet van mijn functie krijg ik de kans om zowel strategisch als creatief bij te dragen. Ik werk hier met veel plezier en ben vastberaden om me verder te ontwikkelen binnen het bedrijf.”

Jasper, kun je iets vertellen over je rol als Marketeer bij IMS?

“Als Marketeer bij IMS ben ik verantwoordelijk voor alles wat we via onze corporate kanalen communiceren. Dat betekent dat ik zowel bezig ben met de reguliere marketingactiviteiten als met het ondersteunen van Sales en HR. Ik werk nauw samen met het Sales-team om nieuwe potentiële leads te identificeren en ervoor te zorgen dat we op de juiste manier bij klanten over de drempel komen. Hoewel ik een marketingachtergrond heb en weinig ervaring in de techniek, kom ik door nieuwsgierig te zijn een heel eind. Bij IMS kun je altijd bij je collega’s aankloppen om meer te leren over de technische kant van ons werk. Die samenwerking maakt mijn werk leuk, afwisselend en uitdagend.”

Hoe ervaar je IMS als werkgever?

“De vrijheid die ik hier krijg, vind ik ontzettend waardevol. Ik sport bijvoorbeeld graag ’s ochtends voordat ik aan mijn werk begin. Een frisse start van de dag helpt me om energiek en geconcentreerd aan de slag te gaan. Doordat ik mijn eigen werktijden kan indelen, houd ik in de avond ook tijd over voor andere dingen, zoals uitgebreid koken – iets wat ik graag doe, zelfs op de doordeweekse dagen. Het mooie van die vrijheid is dat het je verantwoordelijkheid geeft. Je moet ervoor zorgen dat je je werk af hebt, en dat vraagt discipline. Bij IMS vertrouwen ze erop dat je dat kunt, en dat zorgt ervoor dat iedereen zijn rol serieus oppakt.”

Hoe zou je de bedrijfscultuur binnen IMS beschrijven?

“We hebben een open cultuur, en dat merk je aan alles. De deuren staan altijd open en je kunt bij iedereen binnenlopen voor advies of een praatje. We werken samen aan onze doelen en vieren onze successen als team. Tegelijkertijd is er veel ruimte om je eigen weg te vinden in je werk. Dat vertrouwen in elkaar zorgt ervoor dat we elkaar ook ondersteunen als het een keer tegenzit. We laten niemand achter en trekken samen op. Daarnaast is er bij IMS veel aandacht voor een goede werk-privébalans. Er is een thuiswerkregeling, afhankelijk van je functie, maar de meeste van ons vinden het prettig om regelmatig op kantoor te werken.”

Wat maakt werken bij IMS voor jou bijzonder?

“Wat me het meest aanspreekt, is de passie en gedrevenheid die je overal binnen het bedrijf tegenkomt. Of je nu op een technische afdeling zit zoals Mechanical Engineering of Controls Engineering, of in mijn team op Sales & Marketing – iedereen wil de beste kwaliteit leveren. We specialiseren ons in complexe, geautomatiseerde productielijnen, en dat vraagt om precisie en teamwork. We gaan pas naar huis als alles perfect is, want we weten hoe belangrijk dat is voor onze klanten. Die passie zie je terug in alle lagen van het bedrijf.”

Is er iets dat je zou willen veranderen aan je werk?

“Als marketeer zou ik graag willen dat we meer naar buiten kunnen treden met de projecten die we doen. We bouwen productielijnen die technisch gezien spectaculair zijn en complexe uitdagingen oplossen. Helaas kunnen we door vertrouwelijkheid niet altijd alles delen met de buitenwereld, wat soms jammer is. We maken bijzonder werk, dat voor ons misschien vanzelfsprekend is, maar dat voor veel anderen ontzettend indrukwekkend zou zijn. Daar zou ik graag meer mee willen doen.”

Wat zou je andere mensen willen meegeven die overwegen bij IMS te werken?

“IMS is een plek waar je veel vrijheid krijgt, maar die vrijheid vraagt ook om verantwoordelijkheid. Als je iemand bent die houdt van afwisseling, samenwerking en uitdaging, dan is dit een geweldige plek om te werken. Je krijgt hier de kans om je eigen werktijden in te delen, maar je moet ook echt staan voor wat je doet. Als je die balans weet te vinden, dan zul je je hier zeker op je plek voelen.”